Kitabın Adı : Sonuç Almanın Sırları
Yazar : Rus Slater
Yayın Evi : NTV Yayınları
Sayfa Sayısı : 126
İnsan Neyle Yaşar? kitabının yanında ayrıca bir de konusu ilgimi çektiği için bu kitabı tercih etmiştim. O kitap bittikten hemen sonra bu kitaba başladım, Kitapyurdu üzerinden NTV Yayınları’nın indirimi devam ettiği sürece de bu yazarın kitaplarını alacağımı henüz ilk sayfadan anladım; yazar konuyu çok detaylı şekilde sayfa sayfa ele almış ancak sıkılmak mümkün değil. Zira konuyu parçalara bölmüş ve en can alıcı bölümlerini okurlarıyla paylaşmış. Sonuç almanın sırları adını verdiği kitap, gerçekten sonuç odaklı olmuş 🤗
Kitapta genel olarak iş hayatında sıklıkla karşılaştığımız sıkıntılara yer verilmiş en güzeli de çözümler oldukça basit ancak kesinlikle işe yarayan çözümler. Verilen örnekler herkesin hayatında normal bir günde yaşayabilecekleri türden.
Kitapla alakalı olarak kapak fotoğrafında da gözükebilen “renkli notlarım”dan akılda kalanlar ise şöyle;
- Sonuç odaklı olun: Kitapta çoğu zaman faaliyeti değil, faaliyetin sonucunun düşünülmesi gerektiği öğütleniyor. “Öff nasıl yorulurum kim bilir bunu yaparken” diye mızmızlanmak yerine, yaptığınızda alacağınız tebrik, teşekkür, terfi ya da alkışları düşünebilirsiniz. 🤔
- BNFV’yi bulun: Kesinlikle bu kitapla alakalı aklımda kalacak olan bölümdü diyebilirim. “Bana ne faydası var?” düşüncesi başlangıçta çok bencilce gelmişti. Ancak sonrasında bunun maddi bir çıkar değil, işin size sunacağı faydaları düşünerek işi yapmanız gerektiğini anladım. Bu sayede bir işi yaparken “bu işi yapıyorum ama, bak sonrasında bu edinimleri kazanacaksın Serhat ! “ diye kendimi motive etmeye başladım bile. 😇🤓
- Yapılacaklar ( To do list ) listeniz olsun: Kitapta devamlı olarak hepimizin bir not defterinin olduğu, ajandayla çalıştığı varsayımından yola çıkarak bu konuları ele almışlar. Bu sebeple de hiç bozuntuya vermeden, bizler de en kısa sürede birer not defteri ediniyoruz 😀
- Toplantı yönetimi: Sanırım memleketimizde en büyük problemlerden biri de toplantılar. Zira toplantılar çoğu zaman efektif yönetilmediği veyahut doğru kişiler çağrılmadığı için çoğu zaman bizi işlerimizden “alıkoyan” bir yapıya sahipler. Kitapta yapılacak toplantılarla alakalı olarak;
- Toplantıya katkıda bulunacak insanları çağırın,
- Toplantıya hedef koyun,
- Toplantı süresini önceden belirleyin,
- Gündemi önceden katılımcılara gönderin,
- Bir tablo çıkararak toplantının karışık olması durumunda kim hangi konulardan sorumlu olduğunu anlatın,
- Zamanında başlayın,
- Gereksiz tartışmaları önleyin
önerilerinde bulunuyor. Ki bunu çoğu toplantıda görememek artık beni rahatsız etmeye başlamıştı.
Sonuç almak ile alakalı 6 altın ipucu
- Kişisel bir vizyon ve misyon edinin
- Zamanı elinizden uçuran yedi yanlışı öğrenin
- Her ricaya “olur” demeyin
- Problemleri tanımlayın
- Görev devretme sanatını öğrenin
- Yaptıklarınızdan ders alın
Bir yanıt yazın